Mexiko-Stadt liegt bei den Nettolöhnen in Lateinamerika an der Spitze

Mexiko-Stadt führt die Gruppe der Städte in Lateinamerika mit den höchsten monatlichen Nettolöhnen an, obwohl keine der großen Metropolen der Region an das in Europa verzeichnete Niveau herankommt. Dies geht aus dem vom Deutsche Bank Research Institute erstellten Bericht „Mapping the World’s Prices 2026“ hervor, der Löhne, Preise, Wohnkosten und Dienstleistungen in 69 Städten auf sechs Kontinenten vergleicht. Der Bericht platziert Mexiko-Stadt auf Platz 57 der globalen Rangliste mit einem durchschnittlichen Monatslohn von 1.059 US-Dollar nach Steuern. São Paulo in Brasilien belegt mit 853 US-Dollar Platz 58, gefolgt von Buenos Aires in Argentinien mit 842 US-Dollar, Santiago de Chile mit 798 US-Dollar, Bogotá (Kolumbien) mit 718 US-Dollar und Rio de Janeiro mit 594 US-Dollar.

Die Nettogehälter in Südamerika und weltweit

Während die Nettogehälter in den untersuchten südamerikanischen Städten zwischen 594 und 853 US-Dollar liegen, reicht die Spanne in Europa von 1.300 bis 8.400 US-Dollar und in Nordamerika von 1.100 bis 7.600 US-Dollar. Ozeanien verzeichnet Werte zwischen 2.800 und 4.400 US-Dollar, der Nahe Osten zwischen 1.200 und 4.400 US-Dollar und Asien zwischen 426 und 4.000 US-Dollar. Afrika hingegen liegt zwischen 220 und 1.700 US-Dollar. Auch in Lateinamerika war die Entwicklung im letzten Jahrzehnt nicht einheitlich. Bogotá verzeichnet unter den in der Studie berücksichtigten Städten der Region das größte kumulierte Wachstum mit einem Anstieg von 74 %. Mexiko-Stadt legte um 52,4 % zu und São Paulo um 32 %. Am anderen Ende der Skala liegen Buenos Aires mit einem Rückgang von 5 %, Santiago de Chile mit einem Rückgang von 5,4 % und Rio de Janeiro mit einem Rückgang von 12,6 %.

Warum gibt es so große Unterschiede bei den Gehältern?

Für Clara Inés Pardo, Wissenschaftlerin und promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin an der Universidad del Rosario, lassen sich die Gehaltsunterschiede nicht allein durch den relativen Wohlstand der einzelnen Städte erklären. „Das Lohngefälle darf nicht ausschließlich als Unterschied zwischen ‚reichen‘ und ‚armen‘ Städten interpretiert werden“, erklärte sie gegenüber Bloomberg Línea. „Tatsächlich spiegelt es tiefgreifende Unterschiede in Bezug auf Produktivität, Wirtschaftsstruktur, Formalisierung der Arbeitsverhältnisse, Investitionen und die Fähigkeit der Unternehmen wider, Arbeitsplätze mit höherer Wertschöpfung zu schaffen.“

Die Produktivität spielt bei dieser Erklärung eine zentrale Rolle. Laut Pardo hängen langfristig nachhaltige Einkommen mit dem Wert zusammen, den jeder Arbeitnehmer schafft. „Lateinamerika weist in dieser Hinsicht eine erhebliche Lücke auf: Zwischen 1991 und 2024 stieg die Arbeitsproduktivität in der Region jährlich um lediglich 0,9 %, gegenüber 1,2 % in den Ländern der OECD. Dies schränkt die Fähigkeit der Unternehmen ein, hohe Löhne zu zahlen“, erklärte sie.