Projekt 40 Stunden: Wie sind die Arbeitszeiten in anderen lateinamerikanischen Ländern?

Die Initiative zur Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden in Chile wird nach der Legislaturpause im Februar im März im Kongress weiter diskutiert werden, um die Anpassungen eines Gesetzes fortzusetzen, das sich auf die Lebensqualität der Arbeitnehmer auswirken soll, indem es ihnen mehr Zeit mit ihren Familien, weniger Reisezeiten und mehr Flexibilität ermöglicht. Diese Diskussion hatte eine solche Auswirkung, dass es bereits einige Unternehmen im Land gibt, die mit der Umsetzung begonnen haben, nachdem sie von der Regierung dank des „40-Stunden-Stempels“ anerkannt wurden, der gerade geschaffen wurde, um mehr Organisationen zu ermutigen, sich der Reduzierung proaktiv anzuschließen. Voraussetzung dafür ist, dass mindestens 80 % der Beschäftigten 30 bis 40 Stunden pro Woche arbeiten, dass es keine Verurteilungen wegen Verletzung der im Arbeitsgesetzbuch verankerten Grundrechte gibt und dass die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer ordnungsgemäß abgeführt werden.

Diego López, Experte für Arbeitsdaten bei GeoVictoria, dem führenden chilenischen HR-Tech-Unternehmen, das die Verwaltung und Kontrolle der Anwesenheit von Arbeitnehmern in mehr als 40 Ländern erleichtert, kommentiert: „Wie in Chile schließen sich auch andere Länder der Region an, um die Arbeitszeit zu reduzieren, aber der bisherige Trend zeigt, dass Chile in diesem Bereich am weitesten fortgeschritten ist, da die Realität in anderen Breitengraden weit von dem entfernt ist, was wir hier in diesem Jahrhundert erreicht haben, von der Reduzierung der Arbeitszeit von 48 auf 45 Stunden und mit der aktuellen Diskussion, die 40-Stunden-Woche zu erreichen“.

Dies ist der Stand der Gesetzgebung zur Arbeitszeit in Chile und anderen lateinamerikanischen Ländern:

CHILE: Der Gesetzentwurf zur Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf nur 40 Stunden pro Woche wurde 2017 in den Kongress eingebracht und 2019 vom Unterhaus verabschiedet. Danach „schlummerte“ er im Senat, bis nach dem Amtsantritt der Regierung von Präsident Gabriel Boric Änderungen daran vorgenommen wurden und er mit höchster Dringlichkeit vorangebracht wurde. Die Initiative war bereit, im März im Senat abgestimmt zu werden.

PERU: In diesem Land gilt noch immer eine 48-Stunden-Woche, die nach den Normen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) zu den längsten in der Region gehört. In Anbetracht der gegenwärtigen politischen Übergangssituation gibt es noch keine formellen Diskussionen zu diesem Thema.

KOLUMBIEN: Mit dem Gesetz 2101 aus dem Jahr 2021 wird Kolumbien innerhalb der nächsten drei Jahre von einem 48-Stunden-Tag auf eine 42-Stunden-Woche umstellen, ohne dass die Löhne oder die Rechte der Arbeitnehmer beschnitten werden. Die Anpassung würde ab Mitte 2023 in Kraft treten, mit einer Verkürzung um eine Stunde, d. h. nicht mehr 48, sondern 47 Stunden pro Woche.

ARGENTINIEN: Wie Peru hält auch das Andenland an der 48-Stunden-Woche fest, obwohl es in letzter Zeit Diskussionen gab, um dem entgegenzuwirken. Die einzige legale Initiative war die des nationalen Abgeordneten und Vorsitzenden der argentinischen Gewerkschaft Central de Trabajadores de Argentina (CTA), Hugo Yasky, der ein Projekt zur Verkürzung des Arbeitstages vorstellte, das aber noch nicht vom Parlament behandelt wurde. Die Idee ist, die gesetzliche Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden zu reduzieren, die derzeit bei 48 Stunden liegt und damit zu den höchsten in der Region gehört und zwar nach alten Normen, die die IAO selbst überprüft.

MEXIKO: Obwohl die Wochenarbeitszeit immer noch 48 Stunden beträgt, werden ab Februar sowohl die Verkürzung des Arbeitstages als auch die Regulierung der Arbeit auf digitalen Plattformen auf der Tagesordnung des Arbeitsausschusses des Senats dieses Landes stehen. Zuvor hatten sich die Parlamentarier darauf geeinigt, die Zahl der Urlaubstage für Beschäftigte privater Unternehmen von 6 auf 12 Tage pro Jahr zu erhöhen. Nun steht die Verkürzung der Arbeitszeit im Mittelpunkt, wobei sogar eine Umstellung von 5 auf 4 Tage pro Woche erwogen wird.