Laut einer Studie von Economist Impact hat die Remote-Wirtschaft das Potenzial, die weltweite Produktivität um 10 % zu steigern und das globale Bruttoinlandsprodukt (BIP) im nächsten Jahrzehnt um durchschnittlich 2,6 Billionen US-Dollar pro Jahr zu erhöhen. Höhere Arbeitsleistung, geringere Abwesenheitsraten, Erweiterung und Vielfalt der Belegschaft, Förderung des digitalen Handels und Wachstum von Dienstleistungen zur Deckung der Nachfrage gehören zu den prognostizierten Gewinnen für die Wirtschaft im Zusammenhang mit Fernarbeit auf der ganzen Welt, so die Analyse des Forschungsarms des britischen The Economist und DocuSign. Die Studie „Unlocking the Potential of the Remote Economy“, die in Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Japan, Mexiko, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten durchgeführt wurde, zeigt, dass die Entwicklung von Dienstleistungen und Infrastrukturen rund um das digitale Ökosystem und die Fernarbeit das wirtschaftliche Umfeld und das Leben der Menschen durch neue Arbeitsplätze und höhere Einkommen verbessern kann.
„Nach Schätzungen von Economist Impact hat die Fernwirtschaft das Potenzial, die Produktivität (definiert als „BIP pro Arbeitnehmer“) zu steigern. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass mit der Ausweitung der Fernwirtschaft die Produktivität in allen zehn (analysierten) Ländern steigen wird, und zwar im Durchschnitt um 10 Prozent im Prognosezeitraum“, heißt es in dem Bericht. „Mit der Technologie können die Menschen von überall und zu jeder Zeit arbeiten, was zu einer sehr hohen Produktivität führt, und es gibt einen wichtigen menschlichen Aspekt, denn mit der Telearbeit kann man das Privatleben besser mit der Arbeit vereinbaren, und das schafft ein viel besseres Arbeitsumfeld, das zur Produktivität beiträgt“, sagt Gustavo Brant, Vizepräsident für Lateinamerika bei DocuSign, in einem Interview.
Der Vormarsch der Telearbeit wird auch die Vielfalt der Talente fördern, so die Studie. Die Möglichkeit, geografische Einstellungsbereiche zu erweitern, wird es mehr Frauen und älteren Erwachsenen ermöglichen, sich der Belegschaft anzuschließen. „Wir schätzen die Veränderung der Erwerbsquote (LFPR) von Frauen und älteren Erwachsenen, die sich aus der Telearbeit in den zehn untersuchten Ländern im Zeitraum 2022-2030 ergibt. Wir prognostizieren, dass allein im Jahr 2030 rund 25 Millionen Frauen zusätzlich zur Erwerbsbevölkerung hinzukommen werden“, heißt es in der Studie von Economist Impact. Weltweit würde die Frauenerwerbsquote bis 2030 um 5 % steigen, aber in Ländern wie Mexiko und Brasilien könnte der Anstieg mit 8 bzw. 6,6 % noch größer ausfallen. Die Vorteile der digitalen Wirtschaft werden jedoch erst dann zum Tragen kommen, wenn die Unternehmen vorrangig in Technologie investieren und sich eine Mentalität aneignen, die es ihnen ermöglicht, ihre Mitarbeiter aus der Ferne zu beschäftigen, meint Gustavo Brant. „Zunächst muss in Technologie investiert werden, um diese Art von Arbeit umsetzen zu können, aber es muss ein radikaler Wandel stattfinden, um zu verstehen, dass dies eine neue Normalität ist, die sich nicht verlangsamen wird. Und um diesen Mentalitätswandel zu unterstützen, müssen wir verstehen, dass es nicht um Extreme geht, sondern um die Suche nach Hybridmodellen, die das Beste aus beiden Welten vereinen“, sagt er.
Beitrag der Fernwirtschaft zum BIP
Die Infrastruktur und die Dienstleistungen im Zusammenhang mit der digitalen und ferngesteuerten Wirtschaft werden ebenfalls zu einem globalen Wirtschaftswachstum führen. In den Ländern, die an der Studie teilgenommen haben, wird der kombinierte Beitrag zum globalen BIP bis 2030 auf 2,6 Billionen US-Dollar geschätzt; zwischen 2022 und 2030 würde sich der kumulierte Beitrag auf zusätzliche 19,4 Billionen US-Dollar belaufen. Dieses Wirtschaftswachstum wäre mit dem Vormarsch des elektronischen Handels, einer neuen Palette von Dienstleistungen über Plattformen – einschließlich neuer Bildungsangebote – und der Möglichkeit der Schaffung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Verkauf auf neuen Märkten verbunden.
„Es ist dringend erforderlich, Investitionen in Technologie und Innovation Vorrang einzuräumen. Aber dann müssen wir an der Informationssicherheit arbeiten und die Ängste vor der Interaktion aus der Ferne überwinden; wir müssen auch Ziele entwickeln, die sich an hybride Arbeitsmodelle anpassen. Das sind die drei wichtigsten Faktoren, auf die wir achten müssen“, betont Gustavo Brant. „Die Digitalisierung hat eine neue wirtschaftliche Ära eingeläutet, und jetzt müssen wir uns mit dieser neuen Realität auseinandersetzen. Es gibt viele Gründe, sich zu freuen. Die Fernwirtschaft hat eine Fülle von wirtschaftlichen Möglichkeiten geschaffen. Den Unternehmen eröffnen sich neue Wege zum Wohlstand, und den Verbrauchern werden neue Formen der Unterhaltung, Konnektivität und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Leben geboten“, heißt es in dem Bericht von Economist Impact.
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