Frauen erobern Positionen in den brasilianischen Streitkräften

In den letzten Wochen haben die brasilianischen Streitkräfte historische Schritte zur Einbeziehung von Frauen in ihre operativen Bereiche unternommen. Eine der Neuerungen kommt von der brasilianischen Armee: Zum ersten Mal in der Geschichte der Armee wird es in den Kursen für Flugzeugpiloten und Flugzeugwartungsmanagement weibliche Studenten geben. „Die Vielfalt der Geschlechter bringt eine Vielzahl von Perspektiven und Ansätzen mit sich, die die Entscheidungsfindung und Problemlösung bereichern. Frauen verfügen über Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Multitasking-Fähigkeiten, die bei komplexen Operationen wertvoll sind – wesentliche Eigenschaften in den Bereichen Piloten und Management“, erklärte Oberstleutnant Eduardo Antonio Ferreira, stellvertretender Kommandant des brasilianischen Armee-Luftfahrtausbildungszentrums.

Laut Ferreira werden durch die Vertretung von Frauen in der Leitung von Wartungs-, Versorgungs- und Avionikabteilungen nicht nur Stereotypen abgebaut, sondern auch andere Frauen dazu inspiriert, eine technische und strategische Laufbahn in den Streitkräften einzuschlagen. „Dies schafft ein Umfeld, das integrativer, motivierender und anpassungsfähiger an die Anforderungen der heutigen Zeit ist und die Fähigkeit der Streitkräfte stärkt, sich den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen zu stellen“, betont er. Der Pilotenlehrgang dauert 63 Wochen und umfasst unter anderem die Fächer Hubschrauberflugtheorie, Pilotenmanöver und Luftnavigation, Waffen, Munition und Schießen, so die brasilianische Armee in einer Erklärung. Der Lehrgang „Aircraft Maintenance Management“ dauert 38 Wochen und qualifiziert Soldaten für Positionen und Funktionen im Zusammenhang mit der Versorgung und dem Transport auf dem Luftweg sowie der Finanz- und Materialverwaltung.

„Seit meinem ersten Kontakt mit der Luftfahrt während meiner Ausbildung an der Militärakademie habe ich die Luftfahrt als einen sehr unterschiedlichen, interessanten und wichtigen Aspekt des Heeres wahrgenommen“, betont Oberleutnant Andrielly Mostavenco Gomes, eine Studentin des Lehrgangs für Flugzeugwartung des Heeres, in einer vom Heeresluftfahrtkommando veröffentlichten Erklärung. „Ohne Wartung geht nichts. Es ist eine große Genugtuung, bei der Verwaltung der Instandhaltung mitzuhelfen und sicherzustellen, dass die Flugzeuge flugbereit sind und Einsätze im ganzen Land durchführen können“, fügte Mostavenco hinzu.

Brasilianische Marine

Auch die brasilianische Marine hat die Integration von Frauen verstärkt. Am 19. Februar begann der erste Jahrgang von Frauen im Marinesoldatenkurs. „Von den 720 jungen Leuten, die in diesem Jahr ihre Anpassungszeit im Marinesoldatenkurs beginnen, sind 120 weiblich“, berichtete die Marine-Nachrichtenagentur der brasilianischen Marine. Darüber hinaus hat das Zentrum für Friedensoperationen der brasilianischen Marine im Februar ein mobiles Ausbildungsteam mit drei weiblichen Kapitänen nach Mexiko entsandt, um den Kurs für Gender Counselor durchzuführen. „Die Ausbildung zielt darauf ab, militärisches Personal vorzubereiten, das als Gender-Berater oder Anlaufstelle bei friedenserhaltenden Operationen der Vereinten Nationen [UN] fungieren soll“, so die Marine-Nachrichtenagentur.

WPS-Programm

Die Initiative der brasilianischen Streitkräfte steht im Einklang mit dem Programm Frauen, Frieden und Sicherheit (Women, Peace and Security – WPS), das Teil der weltweiten Bemühungen ist, den Beitrag von Frauen im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich zu fördern. Das Programm folgt den Leitlinien der Resolution 1325 des UN-Sicherheitsrates. Diese Resolution wurde im Jahr 2000 einstimmig angenommen und schreibt die volle und gleichberechtigte Beteiligung von Frauen an der Konfliktlösung, der Friedenskonsolidierung und -erhaltung, der humanitären Hilfe und der Konfliktnachsorge vor. Im Jahr 2015 verabschiedete der Sicherheitsrat die Resolution 2242, in der den UN-Mitgliedsstaaten empfohlen wird, nationale Strategien für die innerstaatliche Umsetzung der WPS-Agenda auszuarbeiten.

Als Reaktion auf die Aufforderung der Vereinten Nationen hat Brasilien 2017 den ersten nationalen Aktionsplan (NAP) zu WPS verabschiedet. „Mit der Verabschiedung des NAP bekräftigte die brasilianische Regierung ihr Engagement für die Rolle der Frauen bei der Förderung des Weltfriedens und der internationalen Sicherheit sowie für den Schutz und die Stärkung aller Frauen und Mädchen“, so die brasilianische Regierung in einer Erklärung im Jahr 2022. Im Jahr 2023 unternahm Brasilien einen weiteren Schritt mit der Einführung des II. PNA zum Thema WPS, das nicht nur Ziele für die brasilianische Außenpolitik, sondern auch für die Innenpolitik vorgibt. „Brasilien schließt sich der in den Vereinten Nationen verankerten und durch Beweise untermauerten Auffassung an, dass die Einbeziehung von Frauen in alle Bereiche der Konfliktprävention und -beilegung sowie der Friedenssicherung und Friedenskonsolidierung die Nachhaltigkeit von Friedensprozessen erhöht“, heißt es in dem Dokument.