Die Nachfrage nach Fachleuten für künstliche Intelligenz (KI) und Datenwissenschaft in Mexiko ist dreimal so hoch wie die durchschnittliche Zahl der Stellenangebote in ganz Lateinamerika, das zwar immer noch wächst, aber mit einer Rate zwischen 25 % und 35 % zulegt. Diese Entwicklung markiert einen neuen Höchststand für das Land. Konkret stieg die Zahl der Angebote in diesem Land bis 2024 um 95 %, so die Schlussfolgerungen aus dem Bericht „Die Zukunft der Arbeit im Bereich der Datenwissenschaft und der künstlichen Intelligenz in Spanien und Lateinamerika 2024“, der von der Internationalen Universität La Rioja (UNIR) erstellt wurde.
Fachleute, die das Wissensobservatorium dieser Hochschuleinrichtung leiten, analysierten ein Jahr lang Monat für Monat die Stellenangebote in einer Datenbank mit mehr als 100 Millionen Datensätzen der wichtigsten Stellenportale in mehreren lateinamerikanischen Ländern. Sie sammelten täglich Daten, die mit neuen Stellenangeboten veröffentlicht wurden, und analysierten mit Hilfe von Textmining und Big-Data-Techniken diese großen Informationsmengen, um neue Trends auf dem Arbeitsmarkt zu entdecken.
Im Fall dieser Studie wurden die über zwölf Monate (zwischen dem 1. November 2023 und dem 1. November 2024) in Spanien, Mexiko, Kolumbien, Ecuador, Peru, Chile, Guatemala, Bolivien, der Dominikanischen Republik, Paraguay, Nicaragua und Argentinien veröffentlichten Angebote beobachtet. Die Gesamtzahl der in diesem Zeitraum auf den wichtigsten internationalen Stellenportalen (LinkedIn, Infojobs, Infoempleo, Indeed usw.) veröffentlichten Stellenangebote belief sich auf 2.824.054, von denen 65.838 dem Bereich KI und Data Science zuzuordnen sind.
VON MEXIKANISCHEN UNTERNEHMEN AM MEISTEN GESUCHTE PROFILE
In diesem Zusammenhang suchen mexikanische Unternehmen, gemessen am Volumen der Angebote, Fachleute, die im Bereich der Datenanalyse tätig sind. Dies spiegelt den ständigen Bedarf der Unternehmen in diesem Land an Fachleuten wider, die in der Lage sind, Daten zu interpretieren und wichtige Schlussfolgerungen für verschiedene Bereiche zu ziehen. Das am zweitstärksten nachgefragte Profil ist Business Intelligence. Dieser Trend verdeutlicht, dass Unternehmen nicht nur große Datenmengen sammeln, sondern diese auch in verwertbare Informationen umwandeln wollen, die die strategische Entscheidungsfindung beeinflussen und Erkenntnisse liefern können, die Innovation und Unternehmenswachstum fördern.
An dritter Stelle steht die Suche nach Dateningenieuren. Dies zeigt, dass mexikanische Unternehmen erheblich in den Aufbau und die Verwaltung robuster und effizienter Dateninfrastrukturen investieren. Bei der Ermittlung der Hauptmerkmale, die das Arbeitskräfteangebot im Bereich der neuen Technologien kennzeichnen, zeigt die Analyse der Angebote, dass die am meisten gesuchten Spezialisten in diesem Bereich vor allem in technischen Bereichen wie Informationstechnologie, Ingenieurwesen und Forschung sowie Datenanalytik zu finden sind.
Newsletter abonnieren!
© 2009 – 2025 agência latinapress ist ein Angebot von
Für diese News wurde noch kein Kommentar abgegeben!