Chile hat das beste Rentensystem in Südamerika

Der Ruhestand ist einer der am meisten erwarteten Abschnitte für einen Arbeitnehmer, da er nach Jahren harter Arbeit in der Lage sein wird, von seinem Rentenfonds zu profitieren, in den er während seines Arbeitslebens eingezahlt hat. Dieser Betrag wird in der Regel verwaltet und an die Beitragszahler nach den von den einzelnen Ländern festgelegten Altersgrenzen ausgezahlt: zum Beispiel 67 Jahre in den Vereinigten Staaten und 65 Jahre in Peru. In diesem Zusammenhang hat der Mercer CFA Institute Global Pension Index in seinem jüngsten Bericht für 2023 ermittelt, welche südamerikanischen Länder die besten Rentensysteme haben, wobei Faktoren wie Angemessenheit, Nachhaltigkeit und Integrität berücksichtigt wurden. Dem Mercer-Bericht zufolge ist Chile das südamerikanische Land mit dem besten Rentensystem, mit einer Gesamtnote von 69,9 – 70 für Angemessenheit, 71,3 für Nachhaltigkeit und 84 für Integrität. Damit nimmt es nicht nur den ersten Platz in der Region ein, sondern liegt auch auf Augenhöhe mit Ländern wie Kanada und Belgien. Hinter Chile liegen Uruguay, Kolumbien, Brasilien, Peru, Mexiko und Argentinien.

Um den Zustand des chilenischen Rentensystems zu verstehen, analysierte Mercer die Effektivität des chilenischen Rentensystems und hob den Anstieg des Integritätsniveaus hervor, das im Vergleich zu den Ergebnissen von 2022 von 78,9 auf 84,0 Punkte anstieg. Einige der Empfehlungen des Berichts zur Verbesserung des Rentensystems sind die Anhebung des Mindestunterstützungsniveaus für die ärmsten Erwachsenen sowie die Anhebung des Rentenalters für Frauen. Darüber hinaus wird vorgeschlagen, ein zusätzliches Einkommen für Personen, die Kinder betreuen, vorzusehen. Es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass Chile das erste Land in Lateinamerika war, das ein Rentensystem einführte. Es begann 1924 mit der Einführung des Umlagesystems, das von den Rentenkassen verwaltet wurde, die die Bedingungen und den Umfang der Mitgliedschaft festlegten. Dies änderte sich jedoch 1980, als das AFP-System oder individuelle Kapitalisierungssystem (Gesetz 3.500) eingeführt wurde. Im Gegensatz zum vorherigen System ist dieses System individuell, d. h. jeder Arbeitnehmer zahlt für seine Rente.

Obwohl das chilenische Rentensystem weltweit anerkannt ist, bedarf es nach Ansicht vieler Chilenen größerer Veränderungen, was eine der Hauptforderungen während des sozialen Aufruhrs 2019 war. Aus diesem Grund hat Präsident Gabriel Boric, der sich zu einer Reform verpflichtet hat, einen Gesetzentwurf vorgelegt, der am 24. Januar von der Abgeordnetenkammer mehrheitlich angenommen wurde und im März vom Senat behandelt werden soll. Zu den wichtigsten Punkten des Gesetzentwurfs gehört die Erhöhung der garantierten Universalrente um bis zu 250.000 Pesos (294 US$), einer staatlichen Unterstützung für Personen ab 65 Jahren.