Pharmasparte von „Bayer“ steigert Umsatz in Lateinamerika

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Die globale Pharmasparte setzte im vergangenen Jahr 19,925 Milliarden US-Dollar um (Foto: gov.br)
Datum: 12. Mai 2022
Uhrzeit: 13:03 Uhr
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Autor: Redaktion
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Die Pharmasparte von „Bayer“ hat im Jahr 2021 in Lateinamerika ein Umsatzwachstum von 15,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet. Die Aktiengesellschaft mit Sitz in Leverkusen erzielte in der Region einen Gesamtumsatz von 1,001 Milliarden US-Dollar. Der börsennotierte Chemie- und Pharmakonzern wies darauf hin, dass im vergangenen Jahr vierzehn Produkte auf den Markt gebracht wurden, die der lateinamerikanischen Region weltweite Anerkennung für die erzielten Ergebnisse einbrachten. „Wir haben unser zweistelliges Wachstum selbst in einem schwierigen Szenario, nämlich der Pandemie, beibehalten. Noch wichtiger ist, dass mehr Patienten Zugang zu unseren Arzneimitteln haben, was bedeutet, dass wir auf dem besten Weg sind, einen Teil unserer Mission ‚Gesundheit für alle‘ zu erreichen. Wir arbeiten hart daran, unsere Präsenz auf den internationalen Märkten auszubauen, damit mehr Patienten über die verschiedenen öffentlichen Gesundheitssysteme in der Region Zugang zu unseren Medikamenten erhalten“, betonte Adib Jacob, Leiter der Bayer-Pharmasparte für Lateinamerika und Brasilien.

Die globale Pharmasparte setzte im vergangenen Jahr 19,925 Milliarden US-Dollar um. „In der globalen Wachstumsrangliste von Bayer für die Sparte Pharmazeutik im Jahr 2021 ragen die lateinamerikanischen Länder heraus und alle Länder oder Cluster verzeichneten Wachstum“, fügte Jacob hinzu. Darüber hinaus werden bis Ende des Jahres sechsunddreißig neue Produkte in der Region eingeführt und weitere dreiundvierzig Produkte befinfen sich in den Phasen I, II und III der Entwicklung. Zu den wichtigsten Prioritäten des deutschen Unternehmens für dieses Jahr gehören die Fortsetzung des zweistelligen Wachstums, die Vorbereitung von Neueinführungen, die weitere Erhöhung des Marktanteils der institutionellen Kunden, die Stärkung des Bereichs digitale Transformation und Innovation, die Erhöhung des Engagements für Nachhaltigkeit und die weitere Stärkung der internen Kultur,

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