Mehr als 60% der Freelancer in Lateinamerika bevorzugen Bitcoin-Zahlungen

Bitcoin und Kryptowährungen sind auf dem lateinamerikanischen Arbeitsmarkt weiter auf dem Vormarsch. Im Jahr 2022 wählte ein großer Teil der Fernarbeitskräfte digitale Vermögenswerte als Zahlungsmittel, obwohl das Jahr von einem Marktrückgang geprägt war. Laut dem „State of Global Hiring Report“ des Beratungsunternehmens Deel lag der Prozentsatz der Remote-Mitarbeiter oder Freiberufler in der Region, die Kryptowährungen akzeptieren würden, Anfang 2022 bei 61 %. Im Laufe des Jahres stieg diese Zahl an und gipfelte 2022 in einer Präferenz von 64 % für diese Form der Gehaltszahlung. Auf die Lateinamerikaner folgen die Fernarbeiter aus Europa, dem Nahen Osten und Afrika (26 %). Dahinter liegt der Asien-Pazifik-Raum mit 8 % und Nordamerika mit 2 %. Von der Gruppe der lateinamerikanischen Arbeitnehmer, die ihre Zahlungen in Kryptowährungen erhalten, wählten 64 % in der letzten Hälfte des Jahres 2022 Bitcoin (BTC) als Vermögenswert für den Erhalt ihrer Gehälter. Zu Beginn dieses Jahres lag der Prozentsatz noch bei 61 %, was eine Zunahme der Präferenz für dieses Kryptoasset zeigt. Der Rest der Fernarbeiter bevorzugte Zahlungen mit dem Stablecoin USD Coin (26 %), 7 % mit Ether (ETH), der nativen Kryptowährung von Ethereum; 2 % mit Solana und 1 % mit Dash.

Dieser Anstieg des Wunsches, mit Kryptowährungen Geld zu verdienen, fand inmitten eines der längsten Kryptowinter in der Geschichte des Marktes statt. Tatsächlich führten die fallenden Preise dazu, dass die weltweiten Lohnzahlungen für Kryptowährungen im Laufe des Jahres 2022 von 5 % auf 4 % sanken. Obwohl die Zahlen in Lateinamerika nicht gesunken sind, was möglicherweise auf die Inflation zurückzuführen ist. Die Wirtschaftskrise und die Probleme, die sich aus der Inflation in der Region ergeben, haben dazu geführt, dass die Arbeitnehmer ihr Einkommen mit Bitcoin absichern müssen. Lateinamerikanische Länder wie Argentinien und Venezuela, die die höchsten Inflationsraten haben, führen den Kontinent bei der Einführung von Bitcoin an. Die Studie von Deel, die auf 260.000 Verträgen aus mehr als 160 Ländern basiert, hebt auch hervor, dass „Arbeitnehmer nach mehr Möglichkeiten in globalen Unternehmen suchen, die dank Fernarbeitslösungen mehr Möglichkeiten bieten“.