Der Internationale Tag der Hausangestellten: Warum wird er gefeiert?

Der Internationale Tag der Hausangestellten wird jedes Jahr am 30. März begangen, um an den Kampf für die Arbeitsrechte von Hausangestellten auf der ganzen Welt zu erinnern. Die Idee, einen Tag einzuführen, um die Arbeit von Hausangestellten anzuerkennen und sichtbar zu machen, entstand 1988 auf dem Internationalen Treffen der Hausangestellten in Bogotá, Kolumbien. Auf diesem Treffen wurden die prekären Arbeitsbedingungen von Hausangestellten erörtert und man einigte sich auf die Notwendigkeit, für ihre Rechte zu kämpfen und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Im Jahr 2011 verabschiedete die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) das Übereinkommen 189 über Hausangestellte, in dem Hausangestellte als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anerkannt werden, die den Arbeitnehmerrechten unterliegen und das eine Reihe von Maßnahmen zum Schutz ihrer Rechte, zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen und zur Beseitigung von Diskriminierung vorsieht.

Seitdem ist der Internationale Tag der Hausangestellten zu einer Gelegenheit geworden, auf die Probleme von Hausangestellten in aller Welt aufmerksam zu machen und ihr Recht auf eine menschenwürdige, faire und gesetzlich geschützte Arbeit einzufordern. Auch wenn noch viel zu tun bleibt, um gleiche Rechte und Chancen für diesen Sektor zu gewährleisten, ist der Internationale Tag der Hausangestellten eine Gelegenheit, sich weiter für eine gerechtere und ausgewogenere Welt für alle Menschen einzusetzen. Nach Angaben von UN Women sind in Lateinamerika und der Karibik schätzungsweise zwischen 11 und 18 Millionen Menschen als Hausangestellte tätig, 93 % davon sind Frauen. Ihr Einkommen liegt bei oder unter 50 % des Durchschnitts aller Erwerbstätigen, obwohl es in fast allen Ländern einen gesetzlich festgelegten Mindestlohn gibt“. Eine weitere wichtige Tatsache ist, dass „mehr als 77,5 % der Frauen, die im Bereich der Hausarbeit beschäftigt sind, informell beschäftigt sind“. Andererseits: „Was das Gewicht von Migranten im Hausangestelltensektor angeht, so sind nach Schätzungen der IAO 17,2 % der als Hausangestellte Beschäftigten Migranten.